خطة متكاملة تعدها الوزارة لتطوير المعلم، باعتباره ترس العملية التعليمية، وله دور كبير في إعداد الأجيال؛ خاصة في المراحل الأولى، والتي ينطلق منها النظام التعليمي الجديد، وتنقسم خطة الوزارة إلى عدة محاور.

إعادة العمل بنظام التكليف

وأهم تلك المحاول هو إعادة العمل بنظام التكليف وفقًا لضوابط محددة، التي يتم تنظيم العمل بها وفقًا للبوابة الإلكترونية للوظائف، وبعد الحصول على المهارات التي يحتاجها نظام التعليم في مصر.

إضافة إلى ذلك، تعمل الوزارة على محور حل أزمة المعلمين الذين حصلوا على إجازات للعمل بالخارج، وذلك عن طريق إتاحة شهادة الترقي في خلال ثلاث سنوات فقط، بدلًا من خمس، وبالتالي يمكنهم تعويض سنوات السفر التي توقفت فيها ترقيتهم.